domingo, 15 de agosto de 2010

Reflexión final...


La docencia siempre ha estado como parte de mi vida. Aunque mis padres se dedican al área de la economía, mi madre junto a su hermana, formaron hace 30 años una institución educativa que he visto crecer. Creo que eso tuvo que influir en mi deseo de ser docente. Desde que estoy en primer año de la carrera de odontología, siempre critiqué la forma de dar lecciones y de evaluar que tenían algunos profesores, inclusive, algunos me decían quiero verte a vos dando lecciones y haciendo exámenes. En parte esas palabras me motivaron a llevar esta Maestría, aparte, que siempre he tenido una espinita por seguir aprendiendo de todo un poco.
Durante estos dos meses en la maestría he aprendido no solo sobre educación, sino sobre muchas áreas más.
Este curso de desarrollo de habilidades de pensamiento crítico y creativo me llamó la atención por nombre, y no sólo eso, a voces bajas se oían comentarios de las exigencias que conllevaba este curso.
Sin lugar a duda, es un curso que demanda gran cantidad de tiempo, pero que al pasar las semanas van dando los frutos. Luego de la conferencia expuesta por la profesora Silvia al inicio del cuatrimestre, y que el grupo de compañeros y compañeras nos reunimos a hacer un rato de conversación, no entendí de manera clara cuando se nos dijo que al final del cuatrimestre veríamos los frutos, y hasta ahora lo entiendo.
Ahora que reviso cada una de las intervenciones en este blog, noto las deficiencias que tenía cuando las escribí en un inicio, y ahora las puedo mejorar de una manera más elocuente.
El conocer sobre la neurociencia, sobre el enfoque de la Enseñanza para la Comprensón, así como las el utilizar diferente tipos de tecnología, como los blogs, wikis, googledocs, hacen mucho más enriquecedor este proceso.
El curso en realidad superó mis espectativas. Aunque no le pude dedicar el tiempo que hubiera querido, y que al mismo tiempo exigía el curso, creo que se he logrado integrar al final todo el conocimiento obtenido tanto en las lecturas asignadas, como el leer los blogs de los demás compañeros y compañeros donde se puede notar otra visión de la misma materia, y otra forma de plantearla, realizando así una retroalimentación bastante interesante.
Estoy seguro que luego de este curso el proceso de enseñanza-aprendizaje va ser diferente para cada uno de los participantes. Conocer sobre los portafolios virtuales, diarios de aprendizaje, métodos de casos, así como formas de motivación y de desarrollar el pensamiento crítico y la creatividad en los estudiantes, han valido más que la pena.
El reto que ahora me toca es involucrar todo este conocimiento en la enseñanza de la odontopediatría. Tengo en mis cabeza múltiples ideas para complementar lo aprendido con la teoría.
Seguiré estudiando sobre los conceptos aquí aprendidos, intentaré involucrar gran parte de las actividades que vimos durante el cuatrimestre en los cursos que imparto, y trataré de recomendar este curso a mis colegas, con el fin de que todos aprendamos este nuevo paradigma de educación.

domingo, 8 de agosto de 2010

Comentarios

Desde ya quiero agradecer a todos los que se han interesado en leer mis post en este blog.
Durante el transcurso del cuatrimestre tuve la duda de como sería llevar la materia utilizando solamente esta herramienta para el aprendizaje, claro incluyendo las respectivas lecturas semanales proporcionadas por nuestra facilitadora.
Esa duda se ha eliminado al finalizar el cuatrimestre, revisando ahora el contenido del blog y el de mis compañeros y compañeros, se nota una aumento en el conocimiento, tanto teórico como práctico. Aprender a utilizar las herramientas tecnológicas ha sido de muchísima ayuda, e ir involucrando la materia estudiada a esas herramientas lleva en sí un valor agregado!

Muchas gracias a todos por sus comentarios y sus aportes, y por hacer de este proceso un camino mucho más agradable =)

Gracias a sus comentarios en la semana 12 con el tema de

Motivación... una base para la educación actual

Quisiera colocar una de mis canciones preferidas, que cuando la escucho me da ánimos para seguir adelante

viernes, 6 de agosto de 2010

Portafolio electrónicos en el desarrollo del pensamiento crítico y creativo

Los portafolio electrónico reciben varios nombres en la red: eportafolio, e-portafolio, web-folio, e-folio, entre otros nombres.
Son una herramienta que ha venido a ayudar en el proceso de Aprendizaje. Quiero tomar una frase de Jorge Cortell: “si yo tengo una manzana y tú tienes otra y nos las intercambiamos, yo seguiré teniendo una manzana y tú otra; pero, si yo tengo una idea y tú tienes otra y las intercambiamos, entonces ambos tendremos dos ideas...“. Esa frase me parece muy hacertada para los portafolios electrónicos. Son una manera de exponer ideas, comentarios, material importante. Con ellos se posibilita una actualización y gestión del material incorporado mucha más sencilla, pudiendo accesar a ella con el uso de una computadora y la conexión a internet.
Son una herramienta evaluativa importante ya que plasman el aprendizaje de cada estudiante, dejando ver lo aprendido de manera crítica y creativa, ya que cada estudiante realiza sus portafolios de manera personal, con ese sello que caracteriza a cada persona.
Sin lugar a duda, el uso de esta herramienta viene a dar un apoyo a los proceso de enseñanza aprendizaje, y que cada docente debe conocer para utilizarlos de la mejor manera.

jueves, 29 de julio de 2010

Motivación... una base para la educación actual


Cuando éramos niños nuestros padres nos insistían que para tener un buen futuro era necesario que aprendiéramos, que estudiáramos y que fuésemos buenos en la escuela y en el colegio. Al comenzar nuestro etapa escolar, no era raro que nuestros padres se sentaran a preguntarnos de forma textual lo que habíamos leído, y ojalá que no respondiéramos con las mismas palabras que decía el texto, ya que había que volver a leérselo unas cuentas veces hasta que lográramos memorizarlo como si la materia fuera un guión de teatro, el cual íbamos a representar de forma escrita durante un examen.

Ese proceso que se llevó a cabo durante la escuela y el colegio en cierta medida desmotivaba al estudiante; y aún en día, sigue haciéndolo. La deserción que se produce cada año en las escuelas de nuestro país ha provocado que se evalúen las razones para la misma. Una de ellas, y considero que es de suma importancia, es la desmotivación de los estudiantes en el transcurso lectivo. “El desinterés es la principal causa de deserción colegial“, expone el título de un reportaje de Jairo Villegas para el periódico la nación (Vargas, 2010), reflejando que enseñar la materia de forma memorística hace que el estudiante no tenga suficientes motivos para desarrollar un interés mayor en ella.

Aquí se plantean unas preguntas, ¿Cómo hacer para motivar a nuestros estudiantes? ¿Cómo hacer para que ellos se involucren en su propio proceso de aprendizaje?.

Una de las definiciones que encontramos en el diccionario de la Real Academia Española de la palabra motivar es “disponer del ánimo de alguien para que proceda de un determinado modo“. Ese ánimo se puede interpretar para aprender. No solo en la escuela y en el colegio no se tenía esa motivación, sino que también durante los años universitarios, muchas materias son desmotivantes para el estudiante, haciendo que muchos de ellos se ausenten constantemente de las lecciones, o peor aún, dejen la materia a medio a curso o hasta que se cambien de carrera.

La nueva filosofía de la educación obliga al docente a cambiar su metodología de enseñanza. Es necesario ver a los estudiantes no solo como un número más, sino como personas, que son diferentes entre sí. La manera de aprender es personal y cada uno tiene diferentes maneras para hacerlo.

Aquella actitud conductista debe quedar en el pasado. Empezar a ser docentes constructivistas es un proceso en el que se están inmergiendo algunos docentes, y que ha demostrado que es una buena opción para la enseñanza. Pasar de ser profesores magistrales a convertirse en guías o facilitadores, donde el estudiante tenga la confianza de poder acercarse a preguntar.

Pero para ello, el estudiante debe estar motivado, debe sentirse como parte del proceso. Motivar a los estudiantes no es hacerles “porras“ para que estudien. Motivar significa que el estudiante vea el proceso de aprendizaje como algo suyo, como un proceso personal donde va incorporando nuevo conocimiento y lo va poniendo en práctica, tanto en su vida personal como en la profesional. Barkley (2010) expone la motivación es el portal para el compromiso.

La motivación y el aprendizaje activo van en conjunto, el usar estrategias para implementarlas juntas promueve el compromiso en el estudiante (Barkley, 2010). Integrar la parte cognitiva, afectiva y psicomotora, por ejemplo en los estudiantes de odontología, hace que ellos puedan sentirse como parte del aprendizaje, y que ese aprendizaje es necesario para un buen desarrollo profesional en un futuro.

Hacer que los estudiante se sientan parte del curso, donde ellos mismos formen sus futuras experiencias, y pongan en práctica posibles soluciones para las mismas. Hacerlos ver que el profesor también se encuentra en su proceso constante de aprendizaje, y que ellos son parte del mismo. Promover el pensamiento crítico, donde el estudiante sea capaz de contrarrestar la información dada. Muchos estudiantes se desmotivan en la carrera de odontología al llegar a la clínica, ya que algunos instructores les piden hacer procedimientos que en las clases de teoría se le informó que eran obsoletos. Motivarlos para que puedan con evidencia científica llegar a donde esos instructores y actualizarlos, hace que ellos mismos sean parte de este proceso de enseñanza en el que todos estamos envueltos.

En la actualidad, la tecnología nos abre las puertas a nuevas herramientas para lograr que los estudiantes tengan otros medios para el aprendizaje.

El uso de los blogs y los wikis como herramientas, hacen que el estudiante logre también conocer un poco más allá de la teoría del curso. Al mismo tiempo, incoporar en el proceso el uso de mapas conceptuales, diarios de aprendizaje, debates, discusiones, resolución de problemas, hacen del proceso un camino más llevadero.

La nueva filosofía para el aprendizaje nos enseña que hay muchos caminos para poder realizar los procesos, pero dependerá de nuestra creatividad como docentes la que haga que los estudiantes logren incorporarse al proceso. Motivar a los estudiantes puede llegar a disminuir esos altos índices de deserción tanto en la escuela y en el colegio, como en las aulas universitarias. Hay que hacer un cambio, pero hay que hacerlo pronto. Motivemos a los estudiantes a ser mejores, pero motivémonos a cambiar, a hacer del aprendizaje un proceso dinámico, y dejar de lado aquel proceso monótono de las clases magistrales.

Barkley, E. (2010). Student Engagement Techniques: A handbook for college faculty. San Francisco: Jossey-Bass.

Real Academia Española (RAE) (2010). Motivar. Revisado el 24 de agosto de 2010 en http://buscon.rae.es/draeI/SrvltConsulta?TIPO_BUS=3&LEMA=motivar

Vargas, J (2010) Desinterés es la principal causa de la deserción colegial“. Periódico LA NACION, Mayo 2010. http://www.nacion.com/2010-05-23/ElPais/NotasSecundarias/ElPais2337959.aspx

viernes, 23 de julio de 2010

Diarios del aprendizaje y su relación con el pensamiento crítico


Cuando somos adolescentes, especialmente a las mujeres, algunas personas les incitan a la escritura de un diario de vida, donde se relatan los acontecimientos más importantes de su día, con el fin de ir documentando un poco sobre su vida y haciendo reflexiones sobre lo acontecido, con el fin de aclarar pensamientos, ayudar a mantener propósitos, recoger sueños y experiencias...
Esa técnica es empleada en la educación. Durante el aprendizaje por este medio, el estudiante escribe sobre las experiencias vividas, tanto dentro como fuera del aula, relativas a su proceso de aprendizaje.
Una de las ventajas de los diarios de aprendizaje es el hecho que con él se puede hacer una reflexión profunda, haciendo que el estudiante medite y fomente la retroalimentación con el docente.
El hecho de hacer que los estudiante escriban es un gran estimulante para la creatividad, por lo que mantener un diario con estas características, hacen que el proceso del aprendizaje sea mejor, y hace que los estudiantes aprendan de sus propias experiencias.
A continuación, se expone una imagen con las principales consideraciones al utilizar los diarios de aprendizaje.


miércoles, 14 de julio de 2010

El empleo del aprendizaje basado en problemas o proyectos en el desarrollo del pensamiento crítico y creativo


El aprendizaje basado en problemas es una forma relativamente nueva e innovadora de instrucción, tienen como uno de sus objetivos el preparar a los estudiantes para aprender en forma autodirigida durante toda su vida y solucionar problemas en forma práctica.
Con este aprendizaje, se puede lograr fomentar las competencias de pensamiento crítico para evaluar la información, y se pueden utilizar las competencias metacognitivas que se reflejen en su propio proceso de solución de problemas, colocando al docente como un facilitador o guía en el proceso.
Para la evaluación de las asignaciones de solución de problemas de los estudiantes, se realizan rúbricas, esto porque en el aula basada en solución de problemas, los estudiantes participan en actividades que se extienden mucho más allá de recordar información y entender relaciones simples. Es necesario involucrarlos en el análisis, investigación y solución de problemas mal estructurados, siendo el docente un colaborador.

Las rúbricas son herramientas de evaluación que delinean los criterios con las escalas de valoración correspondientes. Las rúbricas aclaran lo que es importante de evaluar, y tal claridad contribuye a hacer las asignaciones de solución de problemas lo más objetivas posible (Moskal, 2000).

Un ejemplo de una de rúbrica para un exposición oral y redacción en un curso donde se le pide a un grupo de estudiantes algún tema es la siguiente:
Con base a la lectura de Knowlton, se realiza una mejora a la rúbrica antes expuesta, con el fin de ejemplificar un caso para la solución de problemas y la rúbrica para evaluar la exposición del grupo.

miércoles, 7 de julio de 2010

Aprendizaje colaborativo

El aprendizaje colaborativo se pretende unir esfuerzos entre los estudiantes y el profesor, para así, trabajar juntos en el proceso de aprendizaje. Como bien lo demuestra la lectura, evaluar esta forma de aprendizaje es un desafío. Mi experiencia en los trabajos en grupo ha sido regular, ya que por lo general una o pocas personas terminan realizando la mayor parte del trabajo, y eso ocasiona un estrés al estudiante al momento de ser evaluado.
La técnica del aprendizaje colaborativo es sumamente importante. Ese aprendizaje lleva al estudiante a una resolución más activa de los problemas, contribuyendo y discutiendo, y fomenta el trabajo en equipo, esencial para su futuro profesional.
Poder trabajar en esta ocasión con profesionales de otras áreas es sumamente enrriquecedor, principalmente por esa interdisciplinariedad que se puede manejar.

Puede accesar a nuestro wiki aquí.

Esperamos sus prontos comentarios.

Reflexión del trabajo colaborativo

Mi reflexión sobre el trabajo colaborativo se basa en realidad en pocas experiencias. Durante este cuatrimestre de la maestría me he visto inmerso en varios proyectos producto de los diferentes cursos de la Maestría, en donde ha sido necesaria la colaboración de parte de un grupo para poder realizar los proyectos de manera conjunta. El aprendizaje colaborativo radica en esa aventura estimulante, retadora, que requiere de un planeamiento reflexivo hacia el futuro (Barkley, 2005). Lo interesante de estos trabajos colaborativos ha sido como hemos tenido que interactuar los unos con los otros para el desarrollo de los proyectos, ya que se ha utilizado la tecnología, el conocimiento teórico de la materia, y su aplicación, por lo que entre todos se han formulado las acciones a tomar y se han realizado los trabajos de manera conjunta. Durante la elaboración de este wiki por ejemplo, el no conocer a dos de los integrantes fue angustiante al inicio, pero gracias a la tecnología del correo electrónico, pudimos comunicarnos y presentarnos, al mismo tiempo de utilizarlo como medio para ir haciendo las mejoras al proyecto, de manera tal que todos participáramos activamente.

martes, 6 de julio de 2010

Método de casos


Definición

El método del caso es la descripción de una situación concreta con finalidades pedagógicas para aprender o perfeccionarse en algún campo determinado. El caso se propone a un grupo-clase para que individual y colectivamente lo sometan al análisis y a la toma de decisiones. Al utilizar el método del caso se pretende que los alumnos estudien la situación, definan los problemas, lleguen a sus propias conclusiones sobre las acciones que habría que emprender, contrasten ideas, las defiendan y las reelaboren con nuevas aportaciones. La situación puede presentarse mediante un material escrito, filmado, dibujado, con soporte informático o audiovisual. Generalmente plantea problemas divergentes (no tiene una única solución).


Ejemplo de método de casos.


El siguente caso esta destinado a los docentes de la facultad de odontología.


En los últimos años, los criterios diagnósticos clínicos de valoración de la caries dental han tenido un cambios gracias a la investigación histológica del proceso. Los criterios ICDAS, formulados desde el años 2004 por un grupo de cariólogos de varias nacionalidades, han revolucionado la cariología a nivel mundial, dando un parámetro más amplio al hacer la valoración diagnóstica.


El usar métodos diagnósticos tan específicos es un reto para el odontólogo actual. Aún lo es más, cuando debe utilizar estos métodos en pacientes que tengan algún tipo de discapacidad. El manejo del paciente con discapacidad depende en gran medida de la habilidad que tenga el odontólogo, así como de métodos alternativos para realizar el examen clínico, ya que con este tipo de pacientes, el proceso se convierte en toda una aventura, tanto para el odontólogo como para el equipo de trabajo.


Para esta actividad, se verán tres pacientes diferentes, uno con síndrome de down con un retardo moderado, otro con un retardo severo, y uno con discapacidad motora severa.

Trabajo a realizar


- Cada docente formulará un protocolo de atención para cada uno de los pacientes de manera independiente.


Seguidamente, cada uno expondrá de manera oral los protocolos expuestos, con el fin de que cada participante realice una valoración en base a las siguientes preguntas:


1- ¿Está el protocolo escrito de manera clara, factible y motivante?

2-¿ La estructura del protocolo facilita la atención del paciente?

3-¿ Se exponen los problemas que puede suscitar la atención del paciente si se presenta con una discapacidad motora que lo obligue a la movilización en silla de ruedas?

4-¿ Permite que se alcancen los objetivos del examen clínico utilizando el método ICDAS en el paciente?


Seguidamente, los participantes realizarán una mesa redonda donde se exponen las soluciones o las sugerencias para la atención de los pacientes con discapacidad cognitiva severa o con discapacidad motora moderada a severa.


Para finalizar, se realiza una actividad de retroalimentación, y en donde el grupo de docentes exponen la experiencia.


Bibliografía


http://www.recursoseees.uji.es/fichas/fm3.pdf

miércoles, 16 de junio de 2010

¿Cómo se desarrolla la creatividad en los estudiantes universitarios?


¿Que es ser creativo?

El ser creativo es optimista; cuando ve un vaso con agua medio vacío, prefiere pensar en que está medio lleno.En cambio, el punto de vista, negativo considera el vaso medio vacío. La imaginación desempeña un papel muy importante en la forma en que vemos las cosas. Las personas optimistas se centran en lo que es bueno para desarrollarlo en algo positivo. (WAISBURD,G, 1996)




PENSAMIENTO CREATIVO:

En el siguiente cuadro podemos ver las ramas que influyen en el pensamiento creativo:

Aspectos cognitivos, las personalidad, y la motivación
de nuestros estudiantes son aspectos a tomar en cuenta para las clases.

Cómo aprendemos? Cómo aprende nuestro cerebro?:
Mirando, preguntando , experimentando, activamente. Utilizando todos los sentidos, percibiendo, absorviendo experiencias. Sin tensión ni aburrimiento. Autónomamente, con voluntad y atrevimiento. Usando todo el potencial del pensamiento en libertad. Involucrando la totalidad humana en el proceso (Cuerpo, mente, espìritu )
De esta manera, se desarrolla una auto-estima
saludable, mentes creativas, momentos felices, inteligencia en desarrollo.

El nuevo paradigma de la educación no necesita enseñar la creatividad, sino más bien introducirla en nuestro quehacer docente, para que de esa manera el estudiante la incorpore. El docente no debe verse como el triste asalariado que implora su quincena sino como un promotor del pensamiento y la inteligencia, un facilitador de la creatividad, que genera las ocasiones felices para que la experiencias inteligentes fluyan continuamente en beneficio de todos los participantes en el juego.
En la Nueva Pedagogía el facilitador o promotor trabaja, aprende y disfruta con... Es diferente compartir que impartir.La antigua Pedagogía apunta a la transmisiòn del conocimiento oficial...... La Nueva Pedagogìa apunta al florecimiento de las personas. La primera trabaja con la memoria y el discurso, haciendo ènfasis en los contenidos y los resultados. La Segunda trabaja con la totalidad humana, haciendo ènfasis en los procesos. Es en su transcurso donde es posible aprender.

El desarrollo de la creatividad en los estudiante se puede estructurar sobre varios procesos :
Aprender a Aprender : Percibir
Sentir ( de Sensorialidad )
Analizar
Relacionar
Sintetizar

Aprender a Pensar :
Descubrir ( Deducir, Inducir )
Inventar ( Inducir, imaginar, experimentar )
Resoluciòn de problemas ( estrategias de pensamiento )

Aprender a Ser :
Fluir
Lograr
Espontaneidad
Construìr valores

La Nueva Pedagogìa apunta al reconocimiento de la Inteligencia Humana en ejercicio. Y esa inteligencia frente a sì misma, frente al mundo y al universo.
.
UNA PERSONA EDUCADA CON ESTA PEDAGOGIA SERA CREATIVA DE FORMA NATURAL.

De esta forma, el docente para desarrollar la creatividad en los estudiantes debe (Morales, 2004)*:

a) Mantener una educación permanente sobre diversas áreas del saber, renovar y actualizar los programas educativos, bibliografías, Internet grafía; así como, aprender sobre las estrategias educativas que estimulan el aprendizaje permanente y creativo en los estudiantes.

b) Dominar la materia que ha de enseñar y dirigir las actividades de los alumnos, percibiendo en ellos: sus conocimientos previos, tipos de inteligencia, personalidad y estilos de aprendizaje.

c) Ralentizar o frenar el ritmo de la clase para que los alumnos asimilen, estableciendo entrenamientos intermedios, parcializando los contenidos y repitiendo los conceptos básicos, abordándolos desde diferentes perspectivas.

d) Desarrollar y potencializar en los estudiantes las habilidades para la obtención de un conocimiento creativo, activo y permanente; que le permita progresar en la sociedad global, haciendo énfasis en las áreas fuertes o en las habilidades naturales de la persona, incorporando en las estrategias de enseñanza a partir del conocimiento de los procesos que la regulan.

e) Promover en los estudiantes la investigación y la innovación.

f) Provocar desafíos, retos, cuestionamientos.



Enlace 1

Video de 2 minutos donde se hace una entrevista a Edward Punset en donde se expone algunas características que se encuentran en personas creativas.

Enlace 2

Promoting creativity in education and the role of measurement, por Marilyn Fryer
Documento que explica algunos factores implicados en la promoción de la creatividad en la educación. Refleja el interés particular de cómo las actitudes y sus opiniones de los profesores sobre la creatividad se ligan en sus maneras de enseñar. Se discute sobre las diferencias interculturales en la educación creativa y la propuesta de un estudio.

Enlace 3

Do Schools Destroy Creativity?, por Ken Robinson
Video de la conferencia realizada por Ken Robinson, con una duración de 6min. Explica de manera bastante clara como se ha marginado el talento de muchas personas, creando una crisis en los recursos humanos.

Enlace 4
Documento escrito donde se expone los potenciales que tiene la educación cuando se utilizan materiales visuales y tecnológicos, y como se manejan para que los docentes y los estudiantes realicen actividades multimodales de interacción en las aulas.

Enlace 5

El concepto de creatividad, por Yumarys Polanco
Powerpoint en donde se exponen lo conceptos de la creatividad, conceptos, perpectivas disciplinares, investigaciones sobre la creatividad, y el movimiento de la creatividad como disciplina.

Enlace 6

Creatividad una forma de locura, por Michelle Roberts
Artículo de la bbc, en el cual se habla de que algunos cerebros esquizofrénicos presentan características muy similares en los procesos neuronales de aquellos considerados que son bastante creativos. Un mensaje interesante es que “la creatividad tiene mucho que ver con no sentirse limitado por las reglas ni aceptar las restricciones impuestas por la sociedad“

Enlace 7
Documento escrito donde se exponen las formas de propiciar la creatividad en la educación superior. El sujeto de la educación debe saber como opera la creatividad, para poder incentivarla en los estudiantes.“

Enlace 8
Documento escrito de la Revista Mexicana de Orientación educativa, donde se presenta una secuencia de tres ejercicios utilizados para la potenciación del talento creativo en estudiantes de la carrera de Arquitectura de la Universidad del Zulia, en Maracaibo, Venezuela. Los ejercicios se fundamentan en la base de que la creatividad es una explosión del pensamiento que puede expresarse a través de diversos canales. La creatividad como proceso es dinámica, dialógica, multidimensional y debe trascender para eternizarse en la temporalidad y espacialidad del ser humano.

Enlace 9
Documento escrito donde se expresa que la realidad en un mundo globalizado está rebasando las aulas universitarias, las demandas en las empresas y en general en el sector productivo, van más allá de los repertorios de los profesionales que egresan de éstas casas de estudio; como si se buscara algo que no existe, que no se ha pensado, que no se ha formado aún. Una reflexión sobre la ‘nueva universidad’, en la que se

pondere una ‘enseñanza creativa y una visión transdisciplinar’ para resolver en gran media las

disonancias mencionadas, merece ser abordada.


Enlace 10

L
A CREATIVIDAD EN EL AULA, por Nidia Giorgis
Documento escrito donde se expresa que en la actualidad se ha tomado conciencia de la importancia del capital humano y su potencial en el desarrollo de cualquier entidad u organización. Los rasgos más importantes son la flexibilidad, la originalidad, el espíritu de innovación y la actitud de mejora continua. Entonces, es un imperativo que la educación se enfoque en hacer florecer estas potencialidades en los alumnos y la creatividad las involucra a todas ellas. Es fundamental que toda la comunidad educativa se transforme en seres creativos que trabajan en equipo para llevar a cabo cualquier tarea encomendada. La autora en este artículo hace un análisis en este sentido y concluye entre otras cosas que la creatividad no es heredada y que puede ser aprendida y enseñada.

miércoles, 9 de junio de 2010

Formando pensamiento crítico en los estudiantes...


En la carrera de odontología existe mucha información que se encuentra desactualizada. Los docentes tienen la obligación de seguir un proceso continuo de educación y revisión de literatura. Ese afán de conocimiento se les debe de inculcar a los estudiantes, pero no toda la información que los estudiantes revisan es válida.
Es necesario formar en ellos el pensamiento crítico con bases científicas, por lo que acontinuación se presenta una propuesta para un ejercicio, el cual puede ser utilizado con cualquier otro tipo de artículo para su ejecución.

martes, 8 de junio de 2010

Un poco más de información sobre pensamiento crítico...

Haciendo el trabajo sobre pensamiento crítico, encontré la revista el educador, año 4 No 16 de noviembre 2008, aquí les pongo la información que me pareció más relevante con respecto al tema.




La importancia de una retroalimentación


Cuando realizamos nuestro trabajo y éste recibe críticas constructivas, nos vamos motivando cada vez a mejorar.
Las críticas deben ser tomadas de la mejor manera, con el fin de poder aprender de ellas, y tomar lo mejor y desechar lo peor.
Agradezco a todas las personas que han pasado por aquí en algún momento, y se han tomado su tiempo para escribir algunas palabras de aliento o mejora para lo que intento plasmar.
Pasar de ser un odontopediatra, dedicado exclusivamente a la consulta privada a ver niños, a convertirse en un docente quien quiere que sus estudiantes aprendan y obtengan un conocimiento aún mayo que el que hasta ahora tengo, es un meta clara que me plasmé hace algún tiempo, y me motivó a llevar a esta maestría.
Con fuertes críticas a la experiencia virtual, cada día voy sacándole el mayor provecho, inclusive hasta con la intención de poder aprender más sobre éste sistema para utilizarlo como docente en un futuro.
Comparto las opiniones de algunos compañeros y compañeras al decir que en los diferentes cursos no hemos memorizado nada, pero si hemos aprendido muchísimo, logrando hablar con propiedad de temas que hasta hace algunos meses eran desconocidos por nosotros.
Definititavemente la educación va cambiando, y nosotros mismos nos vamos a convertir en agentes de ese cambio. Conocer temas actuales como lo son la neurociencia, la enseñanza para la comprensión, la evaluación por competencias, entre otro montón de información, hacen que uno se interese por esta área cada vez más, e invite a muchos colegas y personas afines de la docencia a interesarse, así todos podemos ir ampliando nuestro conocimiento, y haciendo un cambio en la forma de ver la educación en la actualidad.
Hacer las cosas y al mismo tiempo tener un aporte crítico hacia ellas, lleva a que nosotros aprendamos los unos de los otros, al mismo tiempo que aprendemos sobre nuevas tecnologías y su gran uso a nivel personal, laboral, e inclusive social.

Manual para desarrollo del Silabos

Se presenta un manual para el desarrollo del programa de estudios o silabos, con el cual se espera que el docente tenga mayor información para su confección

A continuación se expone el manual corregido, utilizando el Modelo de EpC.

jueves, 27 de mayo de 2010

martes, 18 de mayo de 2010

Competencias laborales del profesional del futuro


Este mundo cambia en forma vertiginosa de un momento a otro. El conocimiento que adquirimos hace unos años cuando nosotros estábamos estudiando nuestros bachilleratos y licenciaturas, ha cambiado de una forma radical. Como ejemplo pongo mi área, la odontología. Cuando estudiaba la carrera, se nos enseñaba una manera de realizar ciertos procedimientos, con el transcurso de los años, esa forma ha cambiado, los materiales, el tiempo de uso, la forma, son algunos elementos que han mejorado, y que debemos como profesionales, estar siempre a la vanguardia con este tipo de información.
Autores como Howard Gardner, Kai Ming Cheng, Marcelo Suarez, Frank Levy y Richard Murmane, hablan en diferentes documentos sobre la importancia de las competencias laborales del profesional del futuro. Todos afirman en la necesidad de tener profesionales capacitados, pero al mismo críticos, capaces de resolver problemas, y principalmente de mantenerse a la vanguardia. Gardner expone que el reto es desarrollar una educación que contribuya a formar personas disciplinadas, sintetizadores, creativas, respetuosas y éticas, y cultivar estas habilidades del pensamiento en cada persona. Considero que son elementos básicos en la sociedad actual, ya que los estudiantes no son animales que se les enseña para que hagan trabajos sin la opción de dar una opinión, dar una critica, poder desarrollar maneras diferentes de hacer las cosas, pero eso es parte donde el facilitador o docente debe incursionar. “La educación debe permitirle a la gente sostener su compromiso laboral a lo largo de sus vidas“, afirma Cheng, ya que muchas carreras solamente se preocupan por darles a sus estudiantes un empleo al finalizar sus estudios, pero algunas no se preocupan por educar a los estudiantes para seguir aprendiendo por el resto de la vida. Así, Levy y Murmane categorizan las habilidades humanas que necesitan los trabajadores en cinco categorías: “pensamiento especializado, comunicación compleja, tareas cognitivas rutinarias, tareas manuales rutinarias y no rutinarias“.

Concuerdan Levy y Murmane en que un “obstáculo potencial para aumentar el dominio de los estudiantes del pensamiento especializado y la comunicación compleja son las pruebas obligatorias estatales, que enfatizan el recuerdo de hechos más que las habilidades críticas“, con lo cual concuerda Cheng, donde “un énfasis excesivo en el estudio académico priva a la gente joven de la oportunidad de desarrollar rasgos“ personales. Es por ello, que Gardner afirma que si se aviva el deseo de lograr una comprensión más amplia y más profunda, lo más probable es que se recurra una y otra vez a este alimento intelectual y así se fomente el aprender a aprender para toda la vida. Fomentar que el estudiante aprenda para la vida es un reto que la educación se ha planteado desde hace años. Escuchar a las personas decir que eso lo leí en algún momento dado, o que de eso ya ni me acuerdo, demuestra en muchas ocasiones como la educación se ha basado en la memoria, en ver el estudio como algo momentáneo; los estudiantes “son entrenados a acatar por medio de reglas y regulaciones con poco espacio para el auto-manejo. Se espera que sigan un camino prescrito y se les deja muy poco espacio para elegir o tomar decisiones“, afirma Cheng.

El reto del docente actual es poder impulsar en sus estudiantes una mentalidad de cambio. Lograr que los estudiantes incorporen el conocimiento obtenido en diferentes cursos es básico. Gardner nos dice que el sintetizar exige establecer conexiones donde inicialmente no las había, combinar, relacionar y comparar elementos originalmente distintos, por ejemplo materiales, ideas, conceptos, teorías o disciplinas. Ya se ha demostrado que la educación con bases prácticas tiene un gran impacto en los estudiantes. Comparto la crítica que hace Cheng, “las actividades estudiantiles fuera de las aulas a menudo son percibidas como “extras” de menor valor“.

El profesional del futuro es un profesional que se debe mantener activo, actualizado. Levy y Murmane exponen el cambio que ha tenido la sociedad con la incorporación de las computadores para realizar trabajos que anteriormente eran realizados por ser humanos. Poco a poco, eso se ha ido incrementando. De ahí la importancia de que los estudiantes sean conscientizados para poder ser agentes de cambio, critica, donde tengan una mejor adaptación en este mundo tan cambiante. Suarez expone ciertos logros indispensables que los estudiantes deben dominar, los cuales comparto con ustedes, ya que considero que son un resumen de lo que el profesional del futuro debe ser: “competencia en manejo de información y medios, habilidades para la vida personal y profesional, competencias de aprendizaje e innovación“.

Materia no cubierta o no aprendida


Cuando somos docentes de cursos avanzados en las carreras, en muchas ocasiones nos salta la pregunta, ¿debo o no devolverme cuando los alumnos no dominan ciertos conocimientos o destrezas?.

Esta pregunta es básica, y creo que muchos de nosotros se ha encontrado en esa encrucijada en algún momento dado cuando se imparte algún curso universitario. Cuando realizamos el programa sobre un curso, tomamos por un hecho que el estudiante ya adquirió cierto conocimiento previo en las demás materias, y nosotros nos basamos de eso para poder seguir adelante con el proceso de aprendizaje del estudiante.

En ocasiones podemos encontrar que un gran número de alumnos no recuerdan si vieron o no cierta materia, uno hace preguntas básicas sobre temas anteriores a los que se les va a impartir, y no recuerdan o no les dieron esa información en los que cursos en los que previamente se debían enseñar. Eso es algo muy común en el área de la odontología. Por lo menos en mi caso, me he encontrado con desconocimiento de algunos temas que ellos por el cuatrimestre que están llevando conmigo deben de conocer.

He tenido esa misma encrucijada, si debo destinar tiempo valioso de mis cursos para hacer repasos o inclusive enseñar por primera vez elementos que son necesarios para la comprensión de la materia que vamos a ver durante el cuatrimestre. Lo que he decidido es antes de empezar con las materias, destino cierto rato de la clase a hacer repasos de cosas importantes, si veo que existe algún vacío en el conocimiento, intento realizar conversatorios, investigaciones extra clase, entre otros elementos, donde en conjunto podamos ir construyendo un conocimiento más completo.

La educación actual sigue promocionando el aprendizaje en base a la memoria del estudiante, aunque esto poco a poco se ha ido cambiando, aún existen muchos cursos donde la memoria es la base para desarrollar un examen. El estudiante se ve en la obligación de no pensar, sino de aprenderse la materia para ese examen, quiz, o actividad que tengan que hacer,dejando ese conocimiento muchas veces en el olvido al terminar la materia.

Debemos enseñarle a nuestros estudiantes para la vida. Debemos ser conscientes que muchos de ellos estudian para pasar, y no para aprender, y está en nosotros que cambien esa mentalidad. Si debemos o no retomar cierta información que ellos deben conocer para aplicarla en nuestro curso, considero que se debe de tomar primeramente un tiempo prudencial con ellos para conocer un poco de lo que han comprendido con la materia vista anteriormente por otros docentes, así, podemos destinar una parte pequeña para un repaso, y luego seguir con nuestro curso con la seguridad de que lo que van a aprender con nosotros va tener un valor fuerte en su práctica profesional, y por que no, hasta para la vida.

martes, 11 de mayo de 2010

Proceso de enseñanza-aprendizaje

Cuando hablamos de enseñar y de aprender nos remontamos a nuestra niñez y adolescencia... Esa época de nuestra vida donde tuvimos que ir a una escuela y un colegio, donde se nos enseñaron elementos básicos para la vida. Durante esa etapa, muchos de nosotros tuvimos la enseñanza basada en el pizarrón verde y una tiza, que, dependiendo de la creatividad del docente, ésta variaba de colores para resaltar detalles importantes de la lección.


Ese proceso a variado con el pasar de los años, ya no se utiliza tanto la pizarra verde o negra y la tiza, se fue transformando en un pizarrón blanco, con marcadores con se escribe y luego se borra, y mas tarde, a lecciones impartidas bajo la modalidad de las presentaciones realizadas en formatos digitales. Un cambio que ha venido a mejorar en ciertos aspectos la educación, así como un gusano empieza su transformación para convertirse en una hermosa mariposa, así la educación ha tenido que irse amoldando al cambio tecnológico.


Las herramientas que la tecnología nos brinda se deben de utilizar de la mejor manera. No podemos pensar que todo lo que se encuentra disponible está al alcanze de nuestro dominio. Debemos partir de de una primicia, no son los accesorios los que hacen una clase interesante, sino como se utilizen. Así como un buen director técnico logra que su equipo se acople entre sí, nosotros debemos lograr que nuestros estudiantes comprendan la materia que se les estamos enseñando, siendo nosotros unos facilitadores de información, donde ellos logren construir su conocimiento con nuestra ayuda.

El estudiante debe entender lo importante del aprendizaje, dejar de ver la educación como algo monótono, sino encontrarle la parte increible que es aprender día con día cosas nuevas. Los docentes debemos dejar de ser un medio de educación, para convertirnos en facilitadores de información, en donde el estudiante deje su memoria de lado, para poder integrar todo el conocimiento e ir construyendo poco a poco el suyo propio con base a nuestra ayuda. Debemos de formar estudiantes críticos, que logren integrarse en la sociedad con una mentalidad para desarrollar proyectos y mejorar la situación actual.

El proceso de enseñanza-aprendizaje es un camino que debemos recorrer toda nuestra vida, es poder ver hacia atrás y estar orgullosos de todo el conocimiento que hemos adquirido con el pasar de los años. Es un proceso que se tiene que llevar de la mejor manera. Estamos en esta maestría para poder ser los mejores facilitadores para con nuestros estudiantes, y por eso, espero que entre todos podamos convertirnos en unos excelentes docentes en cada una de nuestras ramas.